「做品牌要從長計議,從零累積,不斷的創新,創造對消費者有價值的東西,企業經營一定會有成果..」

施振榮專訪問題列表

  • 不景氣時 好好思考投資自己

    施振榮:我想,有很多的因素,我們是不能控制的。像景氣的問題、像家境、像天分,這個都是沒辦法控制的。沒辦法控制的問題,我們只能接受,也沒有其他的辦法。

    我們應該專注在可以控制的項目,比...(詳全文)

  • 認輸才會贏

    施振榮:在經營宏碁三十幾年的過程當中,有兩次重大的危機。就是九0年初期,跟兩千年之前。很多都是內外環境的變化,造成企業沒有競爭力的危機,外界環境逐漸控制不住,內部則是因為企業成長、組織變大...(詳全文)

  • 做品牌如雪球慢慢滾 風險很低

    施振榮:我要先把「品牌」的定義更廣泛一點。任何一個人、任何一個企業都有名字,他都應該為他的名字,去經營別人對他的看法。所以品牌不一定是像消費大眾所瞭解的那麼「狹義」,對於一個企業,就算是...(詳全文)

  • 方向對 暫時入不敷出 沒有關係

    施振榮:要存活還是要重視品牌。如果做品牌是從長計議的,那一點也不吃力。就像我走路走到台中要走好幾天,但我可以走三個小時、休息五個小時,總之一定會走到;但是如果你要用很耗體力的方式,當然會...(詳全文)

  • 國家投入形象的資源 比宏碁少

    施振榮:我們先談中小企業。大企業要做品牌,其實比較麻煩。因為大企業要做品牌,馬上影響整個組織的文化,也可能會有跟客戶的緊張、衝突。宏碁打品牌的時候,是很小的企業,沒有包袱,做品牌只要做對...(詳全文)

  • 台灣一定很不錯 才會有慈濟、雲門

    施振榮:我們大家討論的時候,認為這是一個機會,也是一個大趨勢。塑造台灣的形象,如果用創新、具體的方式,如創新研發科技、用具體模式作溝通,並真正對國際社會有貢獻的話,實質上會對台灣的形象有...(詳全文)

  • 品牌形象 要三十年開花結果

    施振榮:就是舞台不夠。

    第一個如果從人才金字塔金字塔裡面看,最不花錢的就是教育,多給他一點機會,在學生時代紙上談兵,成本最低。

    接下來就有一些舞台,有各種多元的舞台,尤其是小的舞台...(詳全文)

  • 「台灣夢」的貢獻 將不會小於「美國夢」

    施振榮:像是日本,在戰後當然是透過Made in Japan,像是Sony、Toyota、Honda、Panasonic等把他撐起來了,這是用實際的、跟全球大眾能夠接觸的東西,我們談的是從小眾變成大眾。當然第一個是要先小眾,...(詳全文)

  • 「品牌創投基金」 選中的幸運兒?

    施振榮:我先談一下我對台灣發展品牌的基本思維。台灣現在各個產業,尤其傳統產業,創新研發的能力是有的,製造成本、品質是世界最好的,有了這個基礎,我們在上面加了一個「品牌」的附加價值,是必要...(詳全文)

  • 每一步驟都在培養再戰能力

    施振榮:如果要做一個品牌,台灣的市場還是要先站穩,因為規模小。中小企業可能比較好辦,因為台灣的市場就夠他忙了,但是有機會當然要成長,要去選挑戰性相對能力可及的。

    像是美國市場那麼大,你...(詳全文)

  • 要國際化 先要有「當地化」的能力

    施振榮:當然是很好的起步,但是大陸的市場最大的挑戰就是太大了。如果你沒有很特殊的能力,比如你的產品有專利保護、你的經營能力比大陸先進,否則你一到大陸,遇到競爭者,沒有獨特的條件下很難贏。<...(詳全文)

  • 錢與信心才能走得長久

    施振榮:有兩個因素,一個是錢,一個是信心。也就是你走了那麼久,錢沒辦法繞回來。

    馬雨沛:宏碁在美國的例子就是因為錢?

    施振榮:對,錢沒有了。第二個就是信心,大家對這個...(詳全文)

  • 你有那些領袖特質?

    施振榮:第一個我不斷在學習。失敗也是我學習的過程之一,我都從正面看,我就有信心。失敗了至少我比別人多這個經驗,這就是我的信心,要打仗就是要有信心。

    第二個我是透過組織的方法,不是我個人...(詳全文)

  • 夫妻同創業 共享人生

    施振榮:我想她真的是做到讓我沒有後顧之憂。整個公跟私,家庭也沒有後顧之憂,公的方面,所有我們這些工程師沒有興趣,也不想做的事情,她一手就把他搞定了,讓我們沒有後顧之憂,大家分工嘛!

    另...(詳全文)

  • 贊助王建民 不讓他覺得孤獨

    施振榮:宏碁需要運動賽事來做品牌的溝通,也需要產品。

    現在我們的產品都把他分割出去了,本來自己做,現在是把他分割出去,獨立經營。經營球隊是完全不同的專業,站在社會分工的立場,我大概不會...(詳全文)

  • 底部已經出現 只會越來越好

    施振榮:我實際上是不太懂經濟啦!因為我用幾個現象來看,整個產業的規模一下掉這麼多,你要慢慢爬回去,不可能一下子跳回來嘛!後來在報紙也看到國民所得掉到四、五年前的規模,看起來確實是要從比較...(詳全文)

  • 施振榮訪談全部內容(上)

    前半段題目分別是:

    一、不景氣時 好好思考投資自己

    二、認輸才會贏

    三、做品牌如雪球慢慢滾 風險很低

    四、方向對 暫時入不敷出 沒有關係

    五、國家投入形象的資源 比宏碁少

    六、台灣一定很...(詳全文)

  • 施振榮訪談全部內容(下)

    後半段題目分別是:

    九、「品牌創投基金」 選中的幸運兒?

    十、每一步驟都在培養再戰能力

    十一、要國際化 先要有「當地化」的能力

    十二、錢與信心才能走得長久

    十三、你有那些領袖特質?

    十...(詳全文)

施振榮 個人檔案

個人網站:施先生薪傳網站

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學歷:
1968 交通大學電子工程學系學士
1971 交通大學電子工程研究所碩士
1992 交通大學名譽工學博士
1997 香港理工大學榮譽科技博士
1998 英國威爾斯大學榮譽院士
2000 美國桑德博管理研究所榮譽博士
經歷:
1976年9月 ~ 2004年12月 宏碁集團董事長
1972年9月 ~ 1976年9月榮泰電子公司協理
1971年8月 ~ 1972年8月環宇電子公司副理
簡介:
1944年出生於台灣鹿港。1971年畢業於交通大學電子工程研究所。1976年基於推廣微處理機技術的理想,結合其他合作夥伴創立宏碁,並致力於發展創新的科技應用,並自創品牌,落實人文科技島與世界公民等理念,並對推動台灣產業升級及國際化不遺餘力。
宏碁集團在其帶領下,成為台灣最大的自創品牌廠商,如今更已躍居為全球第三大個人電腦廠商,且由他一手創立的ABW家族(宏碁Acer、明基BenQ、緯創Wistron),在台灣資訊電子集團中表現出色。
2004年底,由宏碁集團退休後成立智融集團,積極投入推動「品牌台灣」的工作,要協助更多台灣企業品牌站上國際舞台;同時也透過他個人捐贈成立的財團法人智榮文教基金會投身社會公益活動,培育人才並將創業經驗與更多人分享。

其他領袖專訪人物

後退
九十七年12月 中華民國總統馬英九
九十八年1月 民進黨主席蔡英文
九十八年2月 雲門舞集創辦人林懷民
九十八年3月 宏碁集團創辦人施振榮
九十八年4月 終身義工孫越
九十八年5月 健走大使紀政
九十八年7月 博幼基金董事長李家同
九十八年8月 紅十字會總會長陳長文
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